试用期被公司辞退,工资发放方式是怎样的?

宁波法律咨询 2025-04-22
试用期被辞退,工资应按实际工作日期结算。依据《劳动合同法》,用人单位解除合同时需一次结清工资,未及时结清可能导致法律纠纷及赔偿。
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试用期被辞退工资处理,常见方式为按合同结算并一次性支付。若合同无明确约定,应协商确定支付日期,避免法律纠纷。
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试用期辞退工资处理:1.查看劳动合同,明确工资数额及结算方式。2.与用人单位协商,确定工资发放日期,要求一次性结清。3.如遇拖欠,可依据《劳动合同法》向劳动监察部门投诉,维护合法权益。
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