交通事故被单位开除，有权要求赔偿。根据《劳动合同法》，单位违法解除劳动合同应支付经济赔偿金，每工作一年赔两月工资。若不及时处理，可能导致合法权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、开除通知等；2. 尝试与单位协商，要求支付经济赔偿金；3. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫交通事故被开除，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益，确保获得应有赔偿。
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