工资拿不到，应找劳动行政主管部门劳动监察投诉。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，否则劳动行政部门可责令支付工资及赔偿。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资拿不到，找劳动部门。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向当地劳动监察部门提交投诉材料，说明情况；3. 等待劳动监察部门调查处理，期间保持联系；4. 如处理结果不满意，可申请劳动仲裁，进一步维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资拿不到，常见处理方式是投诉或仲裁。可先向劳动监察部门投诉，要求支付工资及赔偿；若无果，再申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能力度有限，仲裁权威但需时间。
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