工厂因急辞工扣我一千工资，是否违法？
宁波法律咨询
2025-06-24
工厂因急辞工扣工资不合法。依据《劳动合同法》，劳动者有权按规定辞职，用人单位不得无故扣工资。若违法扣除，可能导致劳动纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂扣工资可协商或诉讼解决。先尝试与工厂沟通，要求返还扣款；若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼，根据《劳动合同法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂扣工资违法。处理方式：1.与工厂协商，要求返还被扣工资，并保留证据；2.若协商不成，向劳动监察部门投诉，请求介入调解；3.仍无法解决，提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维权，要求赔偿。
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