实习期加班不给工资合法吗
宁波法律咨询
2025-06-22
实习期加班不给工资是否合法需看实习协议。依据《实习管理规定》等，若协议约定工资，则不给不合法。长期不处理可能导致权益受损，影响职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期加班不给工资，常见处理方式为协商、投诉或起诉。应先尝试与单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可考虑起诉，选择需根据具体情况和证据充足度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期加班应给工资。处理方式：1. 与单位沟通，明确加班工资事宜；2. 收集加班证据，如考勤记录等；3. 若沟通无果，向劳动监察部门提交证据投诉；4. 必要时寻求法律援助，通过法律途径维权。
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