没办离职手续,工资会正常发放吗?

宁波法律咨询 2025-06-20
叮咚买菜员工未办离职手续,工资发放需依公司规定。依据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时应一次付清工资。未办离职可能导致工资延迟或无法领取,影响员工权益。
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员工未办离职手续,处理方式有与公司协商或提起劳动仲裁。建议先与公司沟通,明确工资发放事宜;若协商无果,可考虑提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
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未办离职手续,工资发放需协商。1.尽快与公司人事或财务部门联系,说明情况并协商工资发放方式。2.如公司拒绝支付,可收集证据,如工作记录、工资条等,准备提起劳动仲裁。3.若协商成功,按约定时间领取工资;若不成功,则通过法律途径追讨。

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