公司没交医社保怎么赔偿
宁波法律咨询
2025-05-19
公司未交社保，员工有权要求补偿。依据《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，未缴纳可责令限期补足，逾期将申请划拨，否则将承担法律责任，严重影响公司信誉及员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，应这样处理：1. 与公司沟通，要求补缴社保；2. 若公司拒绝，向社保征收机构投诉，由其责令限期缴纳；3. 逾期未缴，社保征收机构将申请划拨，确保员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，常见处理方式是催告缴纳、申请责令补足或划拨。员工应先与公司沟通催告，无果后向社保征收机构反映，由其责令公司限期补足，逾期则申请划拨社保费。
上一篇：未成年被开户报警怎么办
下一篇：暂无 了