公司搬家赔偿工资标准
宁波法律咨询
2025-05-12
公司搬家若辞退员工，需按工作年限赔偿。依据《劳动合同法》，工作满一年补一月工资，不满一年满六月也按一年算，不满六月补半月。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。
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