快递公司不合理扣工资，我该如何解决？

快递公司不合理扣工资，您有权投诉并追回应得工资。根据《劳动法》等规定，公司乱扣工资，劳动者可向劳动行政部门举报，要求其责令支付，逾期需加付赔偿金。若不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，甚至面临经济困难。
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快递扣工资不合理，应投诉。具体操作：1.向劳动管理监察大队举报，说明扣工资情况，要求调查处理；2.若举报无果，准备相关证据申请劳动仲裁；3.仲裁后仍不满，整理仲裁书及证据，15天内向法院提起诉讼。
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对快递公司不合理扣工资，您可选择举报、仲裁或起诉来处理。举报至劳动行政部门是首选，快速且有效；若问题复杂，可直接申请仲裁；对仲裁不满，则可在规定时间内起诉。根据具体情况选择合适方式，以高效解决问题。