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自动离职公司给工资吗怎么算

吴亮律师2025-08-29宁波法律咨询

自动离职公司应给工资,按实际用工天数算。依据《劳动法》,用人单位应按时支付足额劳动报酬,离职时结清。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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自动离职工资处理,可协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,无果后申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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自动离职要工资,操作如下:1. 与公司协商,明确工资数额和支付时间;2. 若协商无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护权益。

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