提前申请辞职无需老板同意，只需提前通知。根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。若单位不同意或刁难，可向劳动局投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前辞职只需通知。1. 正式员工需提前30天书面通知单位，试用期员工提前3天；2. 通知需明确离职意向和日期，可邮寄或电子邮件形式；3. 单位若同意，按约定时间离职；若不同意，保存证据，离职后向劳动局投诉或申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前辞职的常见处理方式是书面通知并等待期满离职。若单位无异议，则按通知时间离职；若单位有异议，可协商或向劳动局投诉，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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