职工离退休五年内被辞退，如属违法辞退，可要求双倍赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，违法辞退将严重影响职工权益，可能导致经济损失及精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可维权。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与单位协商，要求合理补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工被辞退，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果再考虑法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身权益。
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