拖欠工程款无法支付工资不合法。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及可能的赔偿金。长期拖欠可能导致法律责任加重，影响企业信誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资不合法。处理方式如下：1. 与用人单位沟通协商，要求支付拖欠工资；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如投诉未解决问题，可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁；最后可考虑提起诉讼。
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