下岗职工档案在个人手里有效吗

下岗职工档案在个人手里有效，但需单位保管以确保合规性。法律依据：《劳动合同法》规定单位需出具劳动合同证明，并办理档案转移。个人持有档案应配合单位管理，以确保档案的有效性和连续性。若档案仅在个人手里，缺乏单位的管理和更新，可能影响其法律效力和使用效力。
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下岗职工档案需单位管理。下岗后若档案仍在个人手里，未纳入单位或正规机构管理，可能导致档案失去法律效力，影响就业、社保等。具体处理包括：一、联系原工作单位，请求转移档案至单位保管；二、若单位已不存在，寻求当地人才市场托管；三、对于无效或遗失档案，考虑重新建立档案，以确保个人档案的有效和合规性。
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处理方式一：联系原单位，协商档案转移至单位保管；处理方式二：若原单位不存在，咨询当地人才市场进行档案托管；处理方式三：对于无效档案，申请新建档案。选择处理方式应基于个人实际情况，如下岗后是否再就业、原单位是否还存在等，确保档案的有效管理和合法性。