生病公司不让上班不合法，需有合法病假单据。依据《劳动法》等规定，员工生病有权请病假，公司应批准。若无故不批，员工可申请劳动仲裁。不及时处理，可能影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生病公司不让上班，应维权。具体操作：1. 准备合法病假单据，作为请假依据；2. 与公司人事沟通，表达请假需求；3. 若公司拒绝，可向劳动局申请劳动仲裁，维护自身合法权益；4. 考虑是否辞职，如需辞职，提前一个月提交辞职报告。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生病公司不让上班，可申请劳动仲裁或与公司协商。选择处理方式时，若公司态度强硬，建议劳动仲裁；若公司愿协商，可尝试沟通解决，确保双方权益。
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