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公司占用员工下班时间考试合法吗

吴亮律师2025-09-03宁波法律咨询

公司占用员工下班时间考试不合法。依据《劳动法》,公司应保障员工休息时间,强制占用属加班,应支付加班费。长期如此,员工健康受损,工作效率下降。
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公司占用下班时间考试,员工可拒绝或要求加班费。选择时,应考虑个人权益与公司关系,合理沟通,必要时寻求法律援助。
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不合法。应对方式:1. 与公司沟通,表达不满,要求调整;2. 若沟通无果,可拒绝参加,保留证据;3. 如被强制,可记录加班时间,要求支付加班费;4. 严重者,可向劳动监察部门投诉,维护权益。

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