可以申请解除。依据《劳动法》，公司克扣工资属违法行为，劳动者有权解除合同。不及时处理可能导致权益受损，如工资持续被扣、劳动关系恶化等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请解除。操作如下：1.确认工资被扣事实，保留证据；2.向公司提出质疑，要求解释并补发工资；3.若公司不理，向劳动监察部门投诉；4.投诉无果，准备材料申请劳动争议仲裁；5.仲裁仍不满，可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉与仲裁。可先向劳动监察投诉，寻求快速解决；若投诉无果，再申请劳动争议仲裁，通过法律途径维权。根据具体情况选择最适合的方式。
相关文章
公司经营不下去辞退员工合法吗
公司经营不下去辞退员工需合法操作。依据《劳动合同法》，无过失性辞退需提前30日书面通知或支付1个月工资。否则，可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司辞退需合法。操作如下：1. 无
过了十一岁生日是多少岁
过了十一岁生日即意味着年龄为十一岁。分析：从法律角度来看，年龄的计算通常基于出生日期。一旦个人度过了其出生日期对应的日期（即生日），其年龄便增加一岁。因此，过了十一岁生日，个人的年龄便正式成为十一岁。提醒：若涉及法律事务中对年龄的严格界定（如
夜班第二天睡多长时间
夜班后应保证充足休息，具体时长需协商。依据《劳动法》，工作时间不超8小时日，44小时周，且应保证每周至少休息1日。长期缺乏休息可能导致健康损害，影响工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 夜班后休
在高速公路上撞到不明杂物，我该如何是好？
应立即停车并报警，保护现场。根据《道路交通安全法》，发生交通事故应立即停车，保护现场，并迅速报告交警。若不及时处理，可能影响事故认定及责任划分，甚至导致无法追偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
没工作办低保怎么办
没工作办低保需符合一定条件并按程序申请。分析：从法律角度看，办理低保需满足家庭经济状况低于当地最低生活保障标准等条件。申请人需向户籍所在地的社区或村委会提交书面申请，并提供相关证明材料，如家庭收入证明、财产证明等。社区或村委会会进行初步审查，
社保卡丢失没有其他银行卡能补办吗
可以补办。社保卡丢失后，即便没有其他银行卡，依然可以通过相关程序补办。从法律角度看，社保卡是公民享受社会保障权益的重要凭证，丢失后应及时向社保机构报失并申请补办。若不及时补办，可能会影响到社保待遇的领取，甚至引发不必要的法律风险。 ✫✫✫✫✫有
被中介公司起诉了怎么办
被中介公司起诉别担心，可提交答辩状应诉。根据《民事诉讼法》，未在规定时间内提交答辩状，可能影响案件审理及自身权益维护。严重后果可能包括败诉、承担不必要责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被中
一个3岁孩子被他车撞死了，我该如何处理此事？
孩子被车撞死应报警处理，由警方认定责任。依据《道路交通安全法》，事故责任认定是赔偿基础，不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此事常见方式为报警、协商或诉讼
如何起诉离婚咨询?
起诉离婚需向法院递交起诉状。依据《婚姻法》，起诉状需明确诉讼请求和事实理由，并提供证据。不及时处理可能导致财产分割不公、子女抚养权争议等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 起诉离婚常见方
正常人骂残疾人怎么办
常人骂残疾人可报案处理。依据《治安管理处罚法》，公然辱骂残疾人将受行政处罚，严重者可能被拘留罚款，影响恶劣，需及时制止。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 骂残疾人应处理。轻微者，尝试沟通和解，表