工资被公司扣除怎么办

宁波法律咨询 2025-06-03
公司扣发工资可举报。依据《劳动法》,劳动行政部门可责令公司限期支付,逾期需加付赔偿金,否则可能影响个人权益及生活。
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扣发工资常见处理方式为举报、仲裁、诉讼。首先向劳动行政部门举报,若处理无果则申请仲裁,仲裁不服再提起诉讼,根据具体情况选择。
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工资被扣应维权。操作如下:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 向劳动行政部门提交举报材料;3. 等待处理,如不满可申请仲裁;4. 仲裁不服,向法院起诉,维护合法权益。
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