入职6天后再辞职可以拿到工资吗

入职6天后辞职通常可拿工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提供劳动即应获报酬，不支付工资违法。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响个人权益及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以拿到工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确工资结算方式；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
入职6天后辞职，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。