在厂里生重病怎么赔偿
宁波法律咨询
2025-05-24
员工在厂里生重病，工厂无直接赔偿义务。但依据《劳动法》等，员工可享受医保、病假工资等。若未及时处理，可能导致员工权益受损，如无法获得应有医疗和经济保障。
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