部门搬迁员工不去有补偿吗
宁波法律咨询
2025-05-02
部门搬迁员工不去能获补偿。依据《劳动合同法》，公司应支付工作每满一年一个月工资的经济补偿，未及时处理可能导致劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫部门搬迁不去有补偿。操作如下：1. 与公司协商补偿金额；2. 若协商无果，收集证据；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，要求补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可选择协商补偿或提起劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
上一篇：公费师范生挂科是否算违约
下一篇：暂无 了