KTV不给工资怎么处理

宁波法律咨询 2025-03-14
KTV不给工资,可依法维权。依据《劳动合同法》,用人单位需按时支付工资,否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。长期拖欠可能导致经济损失和权益受损。
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处理KTV不给工资,常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁,若不满意结果再选择起诉,以确保权益得到有效维护。
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KTV欠薪可这样处理:1. 向劳动行政部门举报,提供欠薪证据;2. 申请劳动仲裁,等待裁决;3. 若仲裁不满,15天内向法院起诉,提交相关材料。根据《劳动合同法》,用人单位拖欠工资需承担法律责任。
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